Индексация зарплаты в 2018 году

Индексация зарплаты в 2018 году

Будет ли индексация зарплаты в 2018 году

Будет ли индексация зарплаты в 2018 году

Поскольку специалисты, работающие в бюджетной сфере, состоящие на государственной службе, находятся на обеспечении страны, их заработная плата ежегодно изменяется за счет индексации, инфляции и прочих процессов. При этом стоит понимать, что в результате доход работников может как расти, так и снижаться. Вот почему новости о том, будет ли индексация зарплаты в 2018 году, так актуальны. Сегодня уже можно говорить о ряде предложений депутатов и специалистов, которые вскоре могут быть воплощены в жизнь.

Индексация зарплат в 2018 году: последние новости

На данный момент эксперты выдвигают ряд предположений по индексации зарплаты в 2018 в России, основываясь на последних данных по экономическому состоянию, бюджету и планируемых расходах. Начнем с того, что по всей стране с 1 января зарплата бюджетников поднимется на 3–6 %. Конкретная цифра зависит от субъекта, в котором живет и работает специалист. Планируется, что сильнее всего доходы вырастут у школьных учителей, работников сферы здравоохранения, специалистов, трудящихся в отдаленных регионах, поселениях.

Основные расходы в размере 36 %, заложенные в российский бюджет на 2018 год, будут направлены на поддержание социальной сферы. На данный момент об этом можно говорить с уверенностью, так как денежные средства уже окончательно распределены.

По сравнению с прошлым годом, на социальную сферу выделены значительно большие суммы, то есть стоит рассчитывать на улучшение благосостояния населения страны.

Часто люди спрашивают, планируется ли индексация зарплаты бюджетников в 2018 году, чего ожидать от нового распределения бюджета? Как отмечают специалисты министерства экономического развития РФ, зарплаты будут увеличены, но не все группы государственных работников затронет это изменение.

banner_br_nalog

Подчеркнем, что помимо индексации зарплат в 2018 году, в бюджетной сфере вырастут премии, число которых в 2018 году также станет больше. Дело в том, что усилия руководства страны направлены на поддержку работников социальной сферы сразу по многим направлениям. Так, на данный момент существует множество программ и акций, призванных привлечь специалистов в эту область. Ведь не секрет, что для бюджетников зарплата является главным стимулом в работе.

На данный момент четко прослеживается такая тенденция: даже при небольшой зарплате, профессии учителя и медика приобретают популярность, выпускники все чаще выбирают именно эти специальности. Следующим шагом для поддержания и увеличения положительной динамики становится увеличение зарплат. Поэтому в 2018 году также стоит ожидать увеличения премиальных вознаграждений по сравнению с прошлым годом.

Кого может затронуть индексация зарплаты в 2018 году

Может показаться невероятным, но не все имеют четкое представление о том, кто именно входит в бюджетную сферу, в чем особенности таких специалистов по сравнению с персоналом частных организаций.

Итак, бюджетниками считаются люди, работающие на государственных предприятиях, а именно:

  • работники дошкольных, учебных заведений, кроме частных;

  • специалисты медицинской сферы, кроме частных организаций;

  • таможенные работники;

  • налоговики;

  • сотрудники правоохранительных, судебных органов (прокуратуры, полиции, армии);

  • специалисты социальных служб;

  • работники казначейства;

  • сотрудники миграционной службы;

  • чиновники министерств, администраций;

  • все работники сферы культуры.

Все перечисленные специалисты получают зарплату из государственного бюджета страны, а их работа регламентируется КЗоТ и внутриотраслевыми нормативно-правовыми актами. При этом условия работы устанавливаются:

  1. Правительством РФ, если финансирование организаций осуществляется из федерального бюджета.

  2. Органами региональной власти и местного самоуправления, если средства выделяются из их бюджета.

К наиболее привилегированным госслужащим стоит отнести:

  • налоговиков;

  • работников таможни;

  • служащих Роспотребнадзора, Росреестра;

  • пограничников;

  • работников миграционных служб.

Отметим, что в таких структурах размер зарплат является полузасекреченным, то есть его можно узнать лишь от самих специалистов. Можно точно сказать, что их доход включает в себя оклад, разного рода премии, дотации, бонусы. Таким образом, в подобных структурах средняя зарплата равна ста тысячам рублей.

На сегодняшний день около 33 миллионов человек занято в бюджетной сфере, что составляет около трети трудоспособного населения страны (всего 83 млн. граждан). Давайте посмотрим, в каком соотношении происходит распределение бюджетников по сферам:

Здравоохранение

4 млн. чел.

Образование

5,2 млн. чел.

Чиновники

1,5 млн. чел.

Госслужащие высшей категории

40 тыс. чел.

Получается, в нашей стране сто два чиновника приходится на 10 тысяч работающих граждан. Всего же госслужащие составляют 2 % трудоспособного населения.

По статистике, средняя зарплата бюджетников в России равна 36 500 рублей. Но в реальности доход специалистов в небольших городах находится в пределах 12 000–15 000 рублей. Правда, если говорить о северных районах, там эти цифры немного выше, тогда как минимальные заработки можно встретить в Центральной России и на западе страны.

Стоит отметить, что не все категории бюджетников ждет повышение зарплаты. Так, есть группы госслужащих, чей доход значительно превышает средний показатель, то есть не произойдет индексации зарплат в 2018 году у:

  • депутатов;

  • работников прокураторы;

  • высоких военных чинов;

  • специалистов, работающих при управленческих должностях.

Благодаря такому подходу, удастся направить больший объем бюджетных средств на зарплаты учителей, медиков, а также работников, чья трудовая деятельность ведется в отдаленных регионах. Описанный нами подход к индексации зарплаты в 2018 году является основным принципом в развитии благосостояния социальной сферы.

Что может повлиять на индексацию зарплаты в 2018 году

Итак, мы разобрались, что в 2018 году бюджетников ждет повышение зарплаты. Но пока остается непонятным, каким образом процедура индексации зарплаты в 2018 году происходит, почему руководство страны не может повысить доходы всех категорий бюджетников до максимального уровня.

Начнем с того, что на это влияет ряд причин:

  • ограниченный бюджет;

  • изменение экономического благосостояния страны;

  • инфляция;

  • дополнительные затраты по бюджету;

  • экономический кризис, серьезно сказывающийся на всех группах граждан.

Несмотря на то, что каждый из перечисленных факторов влечет за собой незначительные перемены, все вместе они сильно воздействуют на доходы государства. Поэтому бюджет распределяется к концу года, после подсчета основных затрат. Только по итогам завершения этой процедуры становится известно, какая индексация зарплаты ждет бюджетников в 2018 году.

Безусловно, необходимо отслеживать новости и планируемые изменения, но стоит и понимать, что мы не способны на них повлиять. Дело в том, что распределением бюджета занимаются исключительно сотрудники Министерства экономического развития нашей страны, пока все остальные госслужащие ждут повышений.

Поскольку за последнее время экономическая ситуация в России улучшилась, отмечаются хорошие статистические показатели, руководство страны приняло решение о повышении расходов на социальную сферу.

Какая индексация зарплаты в 2018 году будет в разных сферах

С 1 января 2018 года медицинских сотрудников ожидает повышение оклада до 200 % от средней заработной платы по всей стране, о чем сообщила вице-премьер Правительства Ольга Голодец. Также она отметила, что минимальная зарплата вырастет за счет средств из федерального бюджета.

Такого же повышения могут ждать учителя школ. Правда, в их случае индексация зарплаты в 2018 году будет лишь в октябре, ко Дню учителя.

В соответствии с «майскими» указами, зарплата педагогов вырастет на 200 % от величины окладов 2012 года. Изначально планировалось, что увеличение будет происходить постепенно, но кризис 2014 года сделал его невозможным. До сих пор неизвестно, будут ли теперь в условиях дефицита федерального бюджета выполнены данные пять лет назад обещания.

Зарплата учителей вырастет в 2018 году согласно общему уровню инфляции. По России этот показатель находится в пределах 6 %, то есть именно такую надбавку получат учителя.

За последние несколько лет в силовых структурах произошел целый ряд изменений: милиция стала называться полицией, была оптимизирована ее структура, численность подразделений, пр. Безусловно, все это должно отразиться на доходах полицейских при проведении индексации зарплат в полиции в 2018 году.

Владимир Путин отметил, что в 2018 году планируется поднять оклад полицейского почти в 2 раза. Его слова подтверждает Минфин РФ, правда не уточняя, насколько именно возрастут оклады. Возвращаясь к «майским» указам президента, можно предположить, что индексация зарплаты МВД в 2018 году составит 150 % по сравнению с окладом в 2012 году. Отметим, что такие перемены не отменяют существующие на данный момент льготы и доплаты для этого ведомства.

Правда, сложно представить, чтобы задуманные в 2012 году изменения могли быть воплощены в жизнь в сложившейся экономической ситуации. Высока вероятность того, что в реальности сотрудников полиции ждет лишь ежегодное повышение оклада на 7 % и общей суммы заработной платы на 5,5 %.

Стоит сказать, что при исчислении зарплаты чиновников в следующем году будет использоваться новая система, направленная на выявление эффективности работы каждого сотрудника. Также отметим, что законопроект о бюджетной политике предлагает удвоить оклад чиновников.

Сразу скажем, что после этой индексации зарплаты в 2018 году чиновники получат и дополнительные обязанности. Так, каждый из них подпишет трудовой договор, в котором будут содержаться необходимые для выполнения нормативы, показатели. Как мы уже сказали, при начислении надбавки к зарплате будет рассчитываться эффективность труда чиновника. В случае игнорирования поставленных задач зарплата будет урезана, а также работник лишится стимулирующих надбавок.

Будет ли произведена индексация зарплаты в 2018 году гражданскому персоналу Минобороны

В 2018 году Россию ждет немало событий, в том числе и выборы Президента, но не менее важное место в этом списке занимают новости об увеличении денежного содержания Вооруженных Сил РФ. Напомним, что последние включают в себя как военнослужащих, так и гражданских лиц, обслуживающих армию. Поэтому всем им крайне важно знать о росте зарплаты в 2018 году. Можем обрадовать: проект бюджета на 2018 год предполагает проведение долгожданной индексации зарплаты военным в 2018 году.

На гражданских служащих Минобороны нашей страны приходится около половины всех сотрудников. Если говорить точнее, то они составляют 41 % от всего числа защитников страны.

Гражданский персонал Министерства обороны России включает работников:

  • военных комиссариатов (военкоматов), сборных пунктов;

  • представительств военно-технического сотрудничества за границей;

  • региональных управлений жилищного обеспечения;

  • органов по работе с верующими военнослужащими;

  • контрольно-финансовых, правовых управлений;

  • единого расчетного центра МО РФ;

  • управлений, отделов финобеспечения МО РФ;

  • отделов капитального строительства;

  • полигонов;

  • центров метеорологии;

  • ветеринарных организаций;

  • центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов;

  • организаций автотранспорта, связи;

  • дорожных участков;

  • коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб);

  • столовых;

  • пожарной охраны;

  • гостиниц, общежитий, домоуправлений, ЖЭКов;

  • бань;

  • гражданской авиации;

  • морского, речного судоходного транспорта.

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ. Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.

На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от 22.09.2015 г., 18.08.2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5.08.2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке.

Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже. Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.

27 октября 2017 года Госдума РФ приняла проект бюджета на 2018-й и плановые 2019-2020-е годы. Согласно этому документу, гражданский персонал ждет индексация зарплаты в 2018 году. Решение о ее размере принято вместе с повышением зарплаты другим военнослужащим, в итоге гражданский персонал ВС РФ должен получить такое финансирование:

  • в 2018 году – 234 млрд руб.;

  • в 2019 году – 236 млрд руб.;

  • в 2020 году – 245 млрд руб.

Как показывают данные суммы, индексация зарплаты гражданского персонала МО РФ в 2018 году и далее будет производиться на размер прогнозной инфляции, то есть оклад гражданских служащих в следующем году вырастет на 4 %.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в размере 4 % намечено на 1 января 2018 года. В следующие два года планируется такой же объем индексации, но будут изменены сроки. В 2019 и 2020 году повышение зарплаты таких работников состоится 1 октября.

Если у вас остались вопросы по теме, то предлагаем получить бесплатную консультацию специалистов компании «Бизнес Ресурс».

Почему десятки компаний Санкт-Петербурга предпочли услуги «Бизнес Ресурса»:

  • Экономия средств – до 30 % (по сравнению с бухгалтером в штате).

  • Компания поддерживает единый стандарт обслуживания 1С.

  • Компания оказывает комплексные бухгалтерские услуги, включая автоматизацию документооборота и оптимизацию налогов.

Подсчитайте, сколько ежемесячно стоит вашей компании содержание штатного/приходящего бухгалтера, и непременно звоните по телефонам:

  • 8 (951) 652-55-06;

  • 8 (931) 975-44-15.


Возврат к списку